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Título
Text copied to clipboard!Director de Nómina
Descripción
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Estamos buscando un Director de Nómina altamente competente y experimentado para liderar nuestro equipo de nómina. El candidato ideal será responsable de supervisar y gestionar todas las funciones relacionadas con la nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales. Este rol es crucial para garantizar que todos los empleados reciban su compensación de manera precisa y oportuna. El Director de Nómina trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como Recursos Humanos y Finanzas, para implementar políticas y procedimientos eficientes. Además, será responsable de la resolución de problemas complejos relacionados con la nómina y de la mejora continua de los procesos. Se espera que el candidato tenga un profundo conocimiento de los sistemas de nómina y las regulaciones laborales, así como habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación. Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en la satisfacción de los empleados y en la eficiencia operativa de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y gestionar el proceso completo de nómina.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales.
- Colaborar con Recursos Humanos y Finanzas para mejorar procesos.
- Resolver problemas complejos relacionados con la nómina.
- Implementar políticas y procedimientos eficientes.
- Mantener registros precisos y actualizados.
- Liderar y desarrollar el equipo de nómina.
- Preparar informes y análisis de nómina para la dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina.
- Conocimiento profundo de sistemas de nómina y regulaciones laborales.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para resolver problemas complejos.
- Atención al detalle y habilidades analíticas.
- Experiencia en la implementación de mejoras de procesos.
- Dominio de herramientas de software de nómina.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia previa en gestión de nómina?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales?
- ¿Ha implementado mejoras de procesos en nómina anteriormente?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro del equipo?
- ¿Qué herramientas de software de nómina ha utilizado?
